Районные газеты Новгородской области
Мы в соцсетях:
Календарь
Мы в соцсетях
Опрос
компания предлагает купить билеты на камеди клаб в любой ценовой категории.

Специальный репортаж

16 : 56    |    25.01.2013

Хвойнинский район, один из лидирующих в области, имеет большой потенциал для развития

На прошлой неделе, 17 января, в администрации области делегация администрации района приняла участие в расширенном совещании по итогам социально-экономического развития Хвойнинского района за 2012 год.

По информации пресс-центра областной администрации, оно прошло под председательством первого заместителя главы администрации области Вероники МИНИНОЙ.

Открывая совещание, она подчеркнула, что Хвойнинский район выглядит гораздо лучше и сильнее ранее рассматриваемых. Тем не менее, у нас есть над чем работать.

Практически все выступления руководителей области, прозвучавшие на этом совещании, отмечали успехи хвойнинцев и тут же называли существующие у нас проблемы, решение которых помогло бы прочно закрепиться Хвойнинскому району в числе лидеров по области.

Председатель комитета по мониторингу и анализу социально-экономического развития области и целевых программ Ирина ГАРАМОВА остановилась на показателях, влияющих на оценку эффективности деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Отметив положительную динамику в нашем районе по уровню заработной платы учителей, удельному весу введённой общей площади жилых домов по отношению к общей площади жилищного фонда, по снижению уровня безработицы, она назвала показатели, которые свидетельствуют о том, что у Хвойнинского района есть резервы для наращивания темпов развития.

Было также отмечено, что в 2012 году вклад нашего района в объём ВРП области составляет 1,3%. В денежном выражении он оценивается в 2,1 млрд. рублей (10‑е место в области). Темп роста этого показателя в действующих ценах составляет 118,8% (по области 108,5%). Заработная плата работников крупных и средних организаций района за 11 месяцев 2012 года ниже, чем по области, на 13,4%, по этому показателю наш район занимает 8 место, темп роста заработной платы ниже среднеобластного показателя.

Председатель комитета государственной гражданской службы области Владимир ВАРФОЛОМЕЕВ отметил немало позитивного в стиле работы главы Хвойнинского района, самой администрации и администраций поселений. В районе удалось привлечь максимум общественности к участию в благоустройстве.

В числе положительных моментов также был отмечен достаточно высокий уровень профессионального образования выборных должностных лиц и муниципальных служащих (в администрациях района и городского поселения 100% имеют высшее профессиональное образование).

Сохранён и работает «институт» полномочных представителей главы района в поселениях. За ними закреплены ответственные лица из числа заместителей главы, председателей комитетов и начальников отделов администрации района, которые еженедельно работают на территориях поселений, выявляют проблемы, способствуют их решению.

В целях укрепления взаимодействия органов местного самоуправления Хвойнинского района, повышения эффективности управления социально-экономическим развитием поселений, повышения благосостояния и улучшения качества жизни населения ежегодно разрабатываются целевые индикаторы развития территорий, заключаются соглашения об их выполнении между главой района, главами городского и сельских поселений, полномочными представителями главы района в поселениях. Однако требуется провести ряд мероприятий по снижению неэффективных бюджетных расходов в сфере муниципального управления.

Выступающие на совещании также указали на то, что большие резервы имеются в Хвойнинском районе и в агропромышленном комплексе. Району необходимо обратить особое внимание на развитие инвестиционного имиджа, серьёзно заняться привлечением инвесторов в основные сектора экономики, разработать инвестиционную стратегию, необходимо наращивать налоговый потенциал и активнее включаться в областные целевые программы по поддержке малого бизнеса. В нашем районе низкие показатели по ипотечному кредитованию молодых семей, молодых учителей.

На расширенном совещании также выступили заместитель главы администрации области Александр СМИРНОВ, глава Хвойнинского муниципального района Иван ВИНОГРАДОВ, председатель комитета финансов Елена СОЛДАТОВА, председатель экономического комитета Александр ВАНИЕВ, руководители других профильных областных комитетов.

Подводя итоги, первый заместитель главы администрации Новгородской области Вероника Минина заметила, что делать однозначный вывод об экономическом развитии района, являющемся лидером и в то же время имеющем огромный неиспользованный потенциал, сложно. И одно из важных направлений, над которым всем надо работать, — создание современных эффективных проектов, привлечение инвесторов. Эта тема сейчас особенно актуальна, ей отводилось особое место на последнем Госсовете, где речь шла о повышении инвестиционной привлекательности регионов.

Комментарий главы Хвойнинского муниципального района Ивана ВИНОГРАДОВА:

— Мне было предоставлено слово для доклада по вопросу создания в районе благоприятного инвестиционного климата. В своём выступлении я дал всесторонний анализ экономической ситуации, отметил, что район целенаправленно работает на развитие инвестиционного имиджа, привлечение инвесторов в основные сектора экономики. Обозначил те проблемы, которые необходимо решать совместно с работниками администрации области, а таких проблем немало. Обосновал позицию сохранения количества поселений в районе.

Напомню, что за последние годы в результате многотрудной работы по привлечению и сопровождению инвестиций введены в эксплуатацию или реанимированы следующие предприятия: ЗАО «Норд», ООО «Новеврощебень», цех № 27 ООО «Трансвит», ООО «Леспром», промежуточная перекачивающая станция № 5, ООО «Кушавераторф», ООО«Стройиндустрия» (стадия развития), ООО «Руссий лес» (добротная база развития). И это выгодно отличает наш район от других, также не имеющих природного газа.

Конкретные наработки на 2013 и последующие годы освещены в моём предновогоднем интервью. А жители района с конкретной интересной идеей по организации собственного дела могут рассчитывать на безвозмездную бюджетную поддержку.

На совещании была дана в целом положительная оценка деятельности администрации района по основным направлениям социально-экономического развития, привлечению и сопровождению инвестиций, в то же время было отмечено использование потенциала района не в полной мере.

Было также отмечено, что район занимает 7 место в рейтинге социально-экономического развития районов за 9 месяцев 2012 года и 6 место по объёму ВРП на душу населения. В 2012 году вклад Хвойнинского района в объём ВРП области составляет 1,3%. В денежном выражении оценивается в 2,1 млрд. рублей (10‑е место в области). И это без учёта прибыли предприятий трубопроводного и железнодорожного транспорта. Темп роста этого показателя в действующих ценах составляет 118,8% (по области 108,5%). Такие показатели, как заработная плата учителей, ввод жилья, имеют положительную динамику. Снизился уровень безработицы среди населения. Применительно к сегодняшней ситуации неплохо развивается сельское хозяйство. Благоустройство населённых пунктов осуществляется на современной основе.

Высокие оценки уровня управления администрации района, отмеченные председателем комитета государственной гражданской службы области Владимиром Варфоломеевым, мы смогли получить только благодаря сформированной в районе системе по развитию местного самоуправления, способности возрастающей части населения к самоорганизации, правильно выбранному вектору развития муниципалитета.

Была отмечена положительная роль общественности по участию в процессе благоустройства.

В целях укрепления взаимодействия органов местного самоуправления Хвойнинского муниципального района, повышения эффективности управления социально-экономическим развитием поселений, повышения благосостояния и улучшения качества жизни населения ежегодно разрабатываются целевые индикаторы развития территорий, заключаются соглашения об их выполнении с главами городского и сельских поселений, полномочными представителями главы района в поселениях.

Несмотря на лидирующие позиции среди районов области, понимаем, что есть ряд проблем, над которыми необходимо напряжённо работать — это работа по повышению заработной платы работников крупных и средних организаций района, безусловно, в пределах полномочий (по этому показателю район занимает 8 место), коренному улучшению демографической ситуации, снижению неэффективных бюджетных расходов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, которые были направлены на компенсацию части затрат организациям, оказывающим коммунальные услуги населению в объёме более 46 млн. рублей.

Совещание прошло в конструктивной обстановке, в выступлениях руководителей области были отмечены успехи района и существующие проблемы, решение которых помогло бы прочно закрепиться нашему району в числе лидеров по области.

Все конструктивные предложения и замечания областных коллег будут подробно рассмотрены администрацией района и проанализированы, приняты конкретные меры по использованию существующих резервов для наращивания темпов развития.

Автор: Наталья ГАВРИЛОВА Оцените материал:
количество голосов: 0
0.00 out of 5 based on 0 vote

Решите задачу: Проверчный код обновить